Sono già due i procedimenti per condotta
antisindacale, conclusi con la condanna dei Dirigenti scolastici, oggetto dei
ricorsi promossi da Doriano Ficara ( Segretario generale provinciale Flc Cgil Cuneo ) presso il giudice del lavoro nella provincia di Cuneo. Ricordiamo il primo episodio quando con l’Ordinanza del 5 maggio 2017 il
Tribunale del Lavoro di Cuneo nella causa iscritta al n. 251/2017 R.G. Lav. condannò per comportamento antisindacale la
direzione didattica di un comune in provincia di Cuneo. La vicenda riguardò la
mancata concessione di assemblea sindacale interna, presso la direzione
didattica, richiesta dalla RSU e dalla FLC CGIL Cuneo al dirigente scolastico
12 giorni prima della data di svolgimento. Il Giudice ritenne di dover
dichiarare l’antisindacalità del comportamento del dirigente scolastico, in
quanto in contrasto con la disciplina legislativa e contrattuale vigente in
materia di relazioni sindacali anche dopo l’approvazione della “riforma”
Brunetta. Il Giudice osservò altresì legittima la titolarità della RSU dimissionaria
fino a prossime elezioni.
Il Giudice stabilì che: “ In definitiva, per tutte le
ragioni esposte, il ricorso può essere accolto, dovendosi dichiarare l’antisindacalità
della decisione del dirigente scolastico che non ha consentito lo svolgimento
dell’assemblea sindacale interna, con conseguente ordine al dirigente di cessare
la condotta antisindacale”, ritenendo di
condannare la parte con alla rifusione a favore della parte ricorrente delle
spese del procedimento che ha liquidato in 1.823 euro. Il secondo episodio è di questi giorni dove una Dirigente scolastica di un Istituto
Comprensivo della provincia di Cuneo ( Mondovì ) è stata condannata, dal
giudice del lavoro del Tribunale di Cuneo, per condotta antisindacale.
L’ordinanza che certifica la condotta antisindacale della Ds è del 27 giugno
2019 e specifica che la stessa avrebbe dovuto pubblicare, nella bacheca online
del sito istituzionale della scuola, i comunicati sindacali indirizzati dalla
Flc Cgil di Cuneo a tutti i lavoratori della scuola.
Come si scrive nelle
pagine de La Tecnica della Scuola registriamo: “ Le negligenze della Dirigente
scolastica sono state in primo luogo nella mancata affissione in tutte le sedi
aziendali e nella mancata pubblicazione nella bacheca sindacale on-line di
comunicati sindacali, da ultimo nelle date del 13 aprile 2019, del 19 maggio
2019 del 20 maggio 2019; in secondo luogo nel mancato rispetto della procedura
prevista per la formazione del Piano annuale delle attività docenti,
pretermessa la delibazione del collegio docenti “. In conclusione possiamo
affermare che l’opera di controllo del
sindacato rimane uno dei pochi argini all’operato normativamente scorretto all’interno delle
nostre scuole.
Aldo Domenico Ficara