Arriva l’emolumento una tantum: aumento stipendiale pari all'1,5 per cento dello stipendio

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Arriva l’emolumento una tantum che vale  solo per il 2023. Questo ulteriore aumento stipendiale ha delle determinate caratteristiche:

  1. è corrisposto per tredici mensilità nella misura dell’1,5 per cento dello stipendio;
  2. è ripartito con uno o più decreti del Ministro dell’economia e delle finanze, sulla base del personale in servizio al 1° gennaio 2023;
  3. ha effetti ai soli fini del trattamento di quiescenza;
  4. non è computabile agli effetti dell’indennità premio di fine servizio, dell’indennità sostitutiva di preavviso e del TFR.